[플젝Eva] 수습근로자 평가는 어떻게 해야 할까? 수습근로자 평가 방법과 수습근로자 평가 시 주의사항

안녕하세요, 일하는 방식의 디지털 전환을 촉진하여 새로운 워크 경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 이번 글을 작성하기 전 직장 수습기간에 대한 내용을 먼저 정리해 보았었는데요. [플젝 HR] 직장 수습기간에 대한 모든 것 (기간, 급여, 수당, 연차, 퇴사 등) 안녕하세요, 일하는 방식의 디지털 전환을 촉진하여 새로운 워크 경험(wx)을 제공하는 플젝 클라우드입니다... blog.naver.com 지난 글 <직장 수습기간에 대한 모든 것> 보러가기 이 글에 대한 후속편으로 수습 근로자 평가 방법과 수습 근로자 평가 시 주의사항에 대해 준비해 보았습니다. 수습과 시용의 차이점 수습 근로자 평가 방법을 알려드리기에 앞서 다시 한번 수습과 시용의 차이점을 짚고 넘어가도록 하겠습니다. 수습 : 정식으로 채용된 근로자의 작업능력이나 적응력을 키워주기 위해 두는 기간 (정식 채용된 상태) 시용 : 확정적인 근로계약을 맺기 전 근로자의 직업 적성과 업무 능력을 판단하기 위해 일정 기간...

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