[플젝 HR] 인사담당자가 많이 궁금해 하는 근로계약서 양식, 필수 기재 사항, 주의사항, 관련 Q&A


[플젝 HR] 인사담당자가 많이 궁금해 하는 근로계약서 양식, 필수 기재 사항, 주의사항, 관련 Q&A

안녕하세요, 일하는 방식의 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 근로계약이란 근로자가 기업의 지시와 관리에 따라 정해진 근로를 제공하고, 그 대가로 직장으로부터 급여를 지급받기로 한 계약을 말합니다. 오늘은 이러한 근로계약서 양식과 필수 기재 사항, 주의사항, 관련 Q&A 등에 대해 말씀드리도록 하겠습니다. 근로계약서 작성해야 하는 이유 사업주와 근로자 간 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확하게 정하는 것으로 사업주와 근로자 모두의 권리 보호를 위해 반드시 작성해야 합니다. 또한 이 근로계약서 작성 의무는 5인 미만 사업장에도 해당합니다. 근로계약서 필수 기재 사항 근로계약서 필수 기재 사항은 계약 형태별로 구분됩니다. ① 일반근로자 필수 기재 사항 근무 장소 및 업무 내용 임금 구성 항목 (각종 수당 등) 임금 계산 방법 임금 지급 방법 소정근로시간 휴일 연차유급휴가 업무의 시작과 종료시간, 휴게시간 일반근로자의 근로계약서 필수 기...


#근로계약 #표준근로계약서양식 #전자근로계약 #근로기준법 #근로계약서작성주의사항 #근로계약서작성법 #근로계약서작성방법 #근로계약서양식 #근로계약서미작성벌금 #근로계약서과태료 #근로계약서QnA #근로계약서 #플젝HR

원문링크 : [플젝 HR] 인사담당자가 많이 궁금해 하는 근로계약서 양식, 필수 기재 사항, 주의사항, 관련 Q&A