직장 내 성희롱이 성립하기 위한 조건과 직장 내 불이익 종류

안녕하세요. 이번 포스팅에서는 직장 내 성희롱의 요건과 직장 내 불이익의 종류에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 직장 내 성희롱으로 곤란한 상황을 겪고 계신 분들이나 관심 있으신 분들은 아래 본문을 참고해 주세요. 직장 내 성희롱의 의미 직장 내 성희롱은 말 그대로 직장 내에서 이루어지는 성희롱을 말합니다. 사업주를 비롯한 상급자나 직장동료가 직장 내 지위를 이용하거나, 업무와 관련해서 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 일체의 행동을 의미하는 데요. 성적 언동 또는 그 밖의 성적 요구에 따르지 아니했다는 이유로 직장에서 불이익을 행사하는 것도 포함합니다. 직장내 성희롱 가해자 직장내 성희롱 가해자는 사업주, 상급자, 동료, 부하직원 등을 포함한 직장 내 근로자 모두가 가해자가 될 수 있습니다. 이 외에..

원문링크 : 직장 내 성희롱이 성립하기 위한 조건과 직장 내 불이익 종류