SKCT 유형 및 준비방법 (인적성검사/인성검사, 실행역량/인지역량/심층역량)

SK그룹에서는 객관적이고 공정한 인재 영입을 위해 SKCT라는 인적성검사 및 인성검사를 도입하여 선발 도구로 개발 및 활용하고 있습니다. 그렇다면 SKCT는 어떻게 준비하는 게 좋을까요?

아마 취업준비생 분이라면 GSAT, HMAT 등과 함께 SKCT를 어떻게 준비하는 게 좋을지도 고민하고 계실 거라 생각합니다. 대기업은 대부분 인적성검사나 인성검사가 주요 채용 선발 도구니까요.

이번 포스팅에서는 SKCT 준비방법을 살펴보고자 합니다. 일단 SKCT의 유형 어떠한지 살펴본 후, 각 구성별로 어떻게 준비해야 하는지 알려드리도록 하겠습니다.

SKCT 유형 (3가지) SKCT는 아래와 같이 3가지 문제 유형으로 구성되어 있어요. 이 중 인지역량은 대체로 인적성검사로 분류되고, 실행역량과 심층역량은 대체로 인성검사로 분류돼요.

세 역량 시험 중 어느 하나도 간과하지 않고 철저하게 준비하셔야 합니다. 실행역량 (인성검사) 인지역량 (인적성검사) 심층역량 (인성검사) 그렇다면 실행역량, 인지역...