2023년 식대비과세 확대에 따른 기업관리 방안

2023 식대비과세 확대에 따른 기업노무관리 방안 2023 식대비과세 확대에 따른 기업노무관리 방안 안녕하세요 노무법인 범로입니다. 오늘은 소득세법 개정에 따라 2023년부터 식대 비과세 한도가 기존 10만원에서 20만원으로 변경됨에 따라 이에따른 회사에서의 노무관리 방안에 대해 알려드리고자 합니다. 1. 소득세법 개정내용 기존 식대 비과세 한도 10만원에서 20만원으로 변경 (시행은 2023년 1월 1일부터) 2. 기존에 근로자의 급여명세서상 식대 10만원이던 것이 23년부터 자동으로 20만원으로 변경되는 것인지? 아닙니다. 식대는 회사가 반드시 지급해야하는 수당이 아닌 회사의 재량에 의해 지급이 가능한 약정수당입니다. 따라서 이러한 식대의 지급기준 및 금액 등은 회사의 급여규정, 취업규칙, 단체협약, 또는 개별 근로자의 근로계약서 및 연봉계약서 등에서 정하는 것이 일반적이며, 변경여부는 회사의 재량에 따라 달라질 수 있습니다 따라서, 만약 회사가 기존의 식대 10만원에서 20만원...