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산재보상이라고 하는 것은 분명 법적으로 인정이 된 노동자, 혹은 시민의 권리 중에 하나라고 할 수 있지만...

업무상재해란 근로자가 업무를 진행하던 중 상해를 입는 것을 말합니다. 이때, 상해는 정신적 피해와 신체...

산재란, 산업재해로써 업무를 수행 중이던 근로자가 신체적 혹은 정신적인 상해를 입는 것을 말하는데요....

근로자가 일터에서, 혹은 업무와 관련된 문제 때문에 다치거나 병이 들거나 사망하게 되었다면 산재신청절...

공무에 종사하는 사람들은 일반적인 직종의 사람들보다 더 높은 업무 기준 속에서 일하고, 공익을 위한 ...

직장에서 일을 하다가, 또는 직장에서 발생한 사유로 인해서 다치거나 사망을 하게 되었을 경우, 우리나라...

직장에서 일을 하다 보면 예기치 못하게 다치는 상황이 발생할 수도 있습니다. 특히 사무직 외에, 음식점에...

근로를 하다가 부상을 입은 경우에는 산업재해보상금을 통해서 보상을 받는 것이 가능한데요.오늘은 이러...

산재급여 청구의 경우 재해를 당한 근로자 자신이나 그 유족이 관할 근로복지공단에 방문하여 산재보험급여...

근로자가 근무지에서 일을 하다가 업무상의 이유로 신체적, 또는 정신적인 피해를 입었다면 이를 산업재해...

생계를 유지하고자 근무지에서 일을 하다 다쳤다면, 우리는 누구에게 어떤 보상을 받을 수 있을까요? 일반...

근로자가 실직하게 되면 다시 취업을 하기까지 생계가 불안해질 수 있는데요. 이를 극복하고 생활이 안정될...

근로자가 일을 하다가 다치는 경우, 이 때 회사에서 산업재해로 인정을 받는다면 보상금을 받을 수 있습니...

산업재해는 노동과정이나 작업환경 혹은 행위 등 업무상에서 일어나는 노동자의 신체적, 정신적인 피해를 ...

임금체불은 회사가 근로자에게 근로의 대가인 급여를 지급하기로 한 날짜를 어기면서 주지 않는 경우를 말...

공무원이 공무상 부상이나 질병으로 인하여 장해 상태로 되어 퇴직을 하였을 경우나 퇴직한 이후에 퇴직 전...

노동 과정에서 발생한 업무상 사고 또는 직업병으로 인하여 근로자가 받는 신체적 및 정신적 장애를 산업재...