주 52시간 근로시간 계산? 나는 반댈세!

4일 연휴를 쉬고 나니, 더 쉬고 쉽습니다. 연휴는 왜 이렇게 빨리 가는 것일까요? 약 20여 년을 일했어도 쉬는 날 시간이 빨리 가는 미스터리는 풀지 못했습니다. 대법원에서 근로시간 주 52시간제, 하루 아닌 주시 간으로 계산해야 한다는 첫 판결이 나왔습니다. 즉 일주일 동안 전체 근로시간이 52시간을 넘지 않으면 하루 근로 시간이 15시간이지, 20시간이든지 위법이 아니라는 대법원의 판결입니다. 일주일 총 근로 시간이 52시간(법정근로시간 40시간 + 최대 연장근로시간 12시간)을 넘지 않으면 하루에 연장 근로를 얼마 하든 위법이 아니라는 것입니다. 며칠 동안 연장근로를 과도하게 해 충분한 휴무 보장과 함께 주 52시 이내로 근무(시)간을 관리하면 괜찮다는 판결입니다. 여러분의 생각은 어떠신가요? 저는 일단 위로 계산해야 한다는 입장입니다. 약 20여 년의 직장 생활을 해왔습니다. 야근을 밥 먹듯이 했던 적도 많습니다. 회사라는 것이 주 단위로 근무(시)간을 정해져 버리면 매일매...

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