리버스 멘토링이 필요한 시대가 왔다

안녕하세요. 비즈니스의 시작점에서 목적지로 점프업하고 있는 로핑그라운드 입니다 워킹맘의 직장생활 얼마전 회사에서 40대 초반의 팀장님이 사직서를 제출하고 인사를 하시러 오셨더군요 저는 아쉬운 마음으로 "회사에 워킹맘이 사라지고 있네요 팀장님까지 그만두시면 어떻게 해요 ㅠㅠ"라고 말씀드리니 팀장님께서 하신 말씀이 아직도 귓가에 맴돕니다 " 이제는 내가 직장생활을 하기에는 너무 나이가 많고 아이가 너무 어려서 힘들어" 우리나라는 아직도 워킹맘들이 직장생활을 하기 너무 힘든 조건인가 봅니다. 그래도 직장생활을 계속 해야하는 이유 중 한개가 바로 후배들에게 배울것이 참 많다는 것이죠! 요즘 젊은 친구들은 참 스마트하고 똑부러지는 똘똘한 친구들이 많아서 배울것이 많습니다. 그래서 기업들마다 리버스 멘토링을 많이 도입하는듯 합니다. 리버스 멘토링 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 일반사원이 선배나 고위 경영진의 멘토가 되는 것을 말한다. 1999년 제너럴일렉트릭(GE) 회장...

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