근로계약서 미작성 벌금, 신고 방법, 서식 다운로드

근로계약서는 사업주와 근로자가 근로에 대한 계약 내용을 증명하는 서류입니다. 이 근로계약서를 미작성 하면 벌금을 물게되며 고용노동부에 신고를 할 수 있습니다. 아래는 벌금, 신고 방법, 서식 다운로드에 대한 정리글입니다. 근로계약서 미작성 벌금 사업주는 근로자를 고용 할때 근로계약 내용을 서면명시, 교부하지 않으면 벌금을 물게 됩니다. 근로기준법 제17조 위반이며, 제114조에 따라 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 기간제나 단기간근로자(알바)의 경우에는 근로기준법 제17조의 항목당 과태료가 부과됩니다. 근로기준법 제17조란, 근로계약서를 통한 근로조건의 명시에 대한 것인데요. 반드시 명시해야 할 내용은 다음과 같습니다. 근로자의 임금 (금액 및 지급방법) 근로 시간 (출근, 퇴근, 휴게시간 등) 휴..

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