[팀장의 탄생]

지은이 줄리 주오, 김고명 옮김, 더퀘스트, 2020년 9월 14일 출간 관리자의 본분은... 1. 팀워크가 좋은 팀 구축 2. 팀원이 커리어 목표를 달성할 수 있도록 돕기 3. 순조로운 업무 처리를 위한 프로세스 만들기 팀원이 뛰어난 성과를 내지 못하는 주된 이유는 '뛰어남'의 기준이 무엇인지 모르거나, 개인의 포부가 직무와 맞지 않거나, 자신이 인정을 받지 못한다고 생각하거나, 능력이 부족하거나, 다른 사람에게 방해가 되기 때문이다. GE의 전 CEO 잭 웰치도 저성과자를 내보내야만 하는데 감싸고 돌아봤자 손해라고 했다. "성장과 성공 가능성이 없는 사람을 계속 데리고 가는 것이야말로 잔인한 짓이고 '잘못된 선의&#..........

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