스펙터 이용사례 #1. 기업 편 “면접에서 잠재력 확인이 힘들어 놓치는 인재를 잡고 싶어요”


스펙터 이용사례 #1. 기업 편 “면접에서 잠재력 확인이 힘들어 놓치는 인재를 잡고 싶어요”

인사담당자는 의사결정권을 가진만큼 큰 책임이 따라온다는 부담이 있습니다. 채용한 사람이 결론적으로 회......

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