이직 전염 현상, 직원들의 줄퇴사를 막기 위해서 기업이 해야하는 것들

직원 한 명이 퇴사하니까 갑자기 다른 직원들도 퇴사하겠다는데 어떡하죠? 어느 날 갑자기 직원이 퇴사하고 싶다고 상담을 요청합니다. 그런데 그 직원이 퇴사한 지 얼마 지나지 않아 다른 직원들도 갑자기 퇴사한다고 합니다. 조직 운영을 위해 인력 관리를 해야 하는 HR 인사담당자 입장에서는 연쇄적으로 퇴사를 하는 상황은 난처할 수 밖에 없습니다. 이걸 이직 전염 현상이라고 하는데요, 이직 전염 현상이 불러오는 줄퇴사와 이를 막기 위해 기업이 HR로 할 수 있는 방법에 대해 알아보려고 합니다. 이직 전염 현상이란 무엇인가 이렇게 직원 한 명의 퇴사 이후, 다른 직원들도 덩달아 퇴사하거나 퇴사 분위기가 형성되는 것을 두고 ‘이직 전염 현상'이라고 말합니다. 조직 내 인력 관리를 하는 HR 입장에서는 퇴직 처리에 공석을 채우기 위한 채용 업무, 새 직원을 가르치기 위한 교육 업무까지 기업 부담이 가중되기 때문에 이직 전염 현상은 최대한 피하고 싶어 합니다. 기업마다 상황은 다르겠지만 이직 전염...