HRBP : 비즈니스의 동반자이자 전략적 파트너

Human Resources Business Partner 경영환경과 트렌드가 빠르게 변화하면서 HR도 보다 전략적인 활동이 요구되고 있습니다. 미국에서 시작되어 한국에서도 많이 보이는 HR 직무인 HRBP가 바로 그에 해당합니다. HRBP는 Human Resources Business Partner의 약자로, HR 비즈니스 파트너라고도 합니다. 이전까지 HR 직무는 일반적으로 HR 인사담당자나 HRD(Human Resources Development) 또는 HRM(Human Resources Management)로 나뉘었습니다. 하지만 HR 업무가 세분화 및 전문화되고, 사내 부서와 조직원들과의 밀착 소통이 중요해지면서, HRBP의 역할이 더욱 주목받기 시작했습니다. HRBP는 외국계 기업에서 자주 보였지만, 최근에는 스타트업에서도 HRBP 직무 채용을 많이 진행하고 있습니다. 그렇다면 HRBP의 역할은 무엇이며, HRBP 직무 중요성이 커짐에 따른 향후 HR 트렌드는 어떻게 바뀔...