HR 인사담당자들이 알고 싶어하는 실전 레퍼런스 체크/평판조회 Q&A

레퍼런스 체크는 언제 하나요? 어떤 사람들이 주로 레퍼런스 체크를 하나요? 스펙터 레퍼런스 체크는 뭐가 좋나요? 요즘 인재채용 시 스펙터 레퍼런스 체크/평판조회를 도입하는 기업들이 점점 많아지면서, 실무 HR 인사담당자들로부터 많은 질문을 받고 있습니다. 채용 실패 리스크를 줄이고 팀에 맞는 직원을 채용하는데에 있어, 레퍼런스 체크가 꼭 필요한 절차라는 평가를 받고 있습니다. 이제 해외처럼 한국도 채용에서 레퍼런스 체크는 필수 절차가 될 것으로 보이는데, 레퍼런스 체크 실무에 대해 궁금해하시는 HR 담당자들이 많습니다. 이번 포스팅에서는 스펙터가 HR 인사담당자들과 상담하면서 레퍼런스 체크에 대해 실제로 받은 질문에 대한 Q&A 시간을 가져보도록 하겠습니다. Q1 : 레퍼런스 체크/평판조회는 주로 언제 하나요? A : 레퍼런스 체크는 서류부터 최종 면접까지 채용 과정의 모든 단계에서 진행할 수 있습니다. 레퍼런스 체크를 어느 단계에서 해야 한다는 규칙은 없기 때문에, 기업의 채용 일...