![[주식용어] 스톡옵션에 대해 알아보자! (=주식매수선택권) 문제점, 사례 정리 [주식용어] 스톡옵션에 대해 알아보자! (=주식매수선택권) 문제점, 사례 정리](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMTA3MDFfMTgx/MDAxNjI1MTQwNzcyNjk1.JRFC4goSL8pe7ATOC8PiVBtuChxAxrQAP_G-Dt_eRIUg.ymTkXVk-VjG5xuTbZ72Aj3bihXMYVoL-_XpBfEGsZlwg.JPEG.ssibar1188/%C1%A6%B8%F1%C0%BB_%C0%D4%B7%C2%C7%D8%C1%D6%BC%BC%BF%E4.-001_%2857%29.jpg?type=w2)
요즘 좋은 직장은 '이걸' 준다. 포스팅 타이틀의 '이것'은 무엇일까요?
물론 당연히 돈이 1순위이겠고... 그 외에 좋은 인재를 영입하고, 붙들어 놓고 업무에대한 동기부여를 위해 기업에서 직원들에게 주는 '이것' 그것은 바로 #스톡옵션 이다.
=주식매수선택권/주식매입선택권 이라고도 한다. 영어로는 Employee Stock options 연봉이 내 몸값이고 인센티브가 내 성과에 대한 보상이라면 스톡옵션은 회사의 미래가치를 나누는 개념 이라고 할 수 있다. "나중에 우리 회사 더 잘 될거야 !
주식으로 받아둬" 물론 이를 악용하는 기업도 있을 수 있겠지만, '스톡옵션' 그 자체로는 직원 보..........
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