[음력 2월 28일] 근태관리에서 '역할과 책임' 관리로

DAY057 근태관리에서 '역할과 책임' 관리로 '주 52시간 근무'는, 한마디로 관리의 시대가 끝나고 자율의 시대가 도래했음을 의미한다. 예기치 않은 상황으로 인해 많은 기업이 재택근무나 온라인 근무를 선택하고 출장 역시 화상회의로 대체하고 있다.

글로벌 기업들은 오래전부터 원격근무에 적합한 운영 시스템과 업무 도구를 개발해서 한 공간에 모여 근무하지 않더라도 역할과 책임을 중심으로 자율적으로 일하는 데 매우 익숙하다. 앞으로는 디지털 업무 도구의 진화와 예기치 못한 상황에 대한 리스크 관리와 비용 절감 차원에서 지금처럼 같은 공간에서 같은 시간대에 근무하는 집단 근무방식은 줄어들고 재택근무, 원..........

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