[음력 5월 29일] 성과관리 vs. 과업관리 vs. 실적관리

DAY157 성관관리 vs. 과업관리 vs.

실적관리 기업이나 기관을 경영하는 사람, 조직을 책임지는 리더들은 누구나 이익이나 가치를 창출하기를 희망하고 목표한 과제를 성공적으로 완수하기를 원한다. 자영업을 하는 사람들도 장사가 잘 되기를 바라고, 구성원들도 일하면서 좋은 결과를 얻기를 기대한다.

이렇듯 누구나 일을 할 때 좋은 결과, 원하는 성과가 있기를 진심으로 희망하지만 일하는 문화나 방식은 다르다. 일하는 방식을 나눠보면, 과업관리 방식이나 업무관리방식, 실적관리방식이나 결과관리방식과 성과관리방식이 있다.

성과관리 성과관리는 관리와 경영의 대상이 '성과'다. 성과란 수요자가 원하는 결과물인 목표를 달..........

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