[음력 12월 29일] 스케치페이퍼가 선제적 커뮤니케이션을 돕는다

DAY364 스케치페이퍼가 선제적 커뮤니케이션을 돕는다 일을 시키는 사람은 대개 리더일 경우가 많다. 또한 그렇게 많지는 않지만 동료가 일을 부탁하거나 관련 부서나 조직, 고객이나 이해관계자로부터 업무요청을 받을 때도 있다.

이런 경우 어떤 프로세스로 일하는가? 알았다고 하고 자신의 생각대로 일을 진행하는가?

아니면, 해야 할 일과 완료 일정을 다시 한번 확인하고 진행하는가? 일의 배경이나 범위, 유의사항을 물어보고 진행하는가?

해야 할 일과 만들어내야 할 결과물, 마감 일정을 상호 합의하고 일하는가? 정해진 기간 내에 이루어야 할 결과물을 달성하기 위한 조감도와 액션플랜을 대략 작성해서 일을 지시·요청한 상대방에게 설..........

[음력 12월 29일] 스케치페이퍼가 선제적 커뮤니케이션을 돕는다에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [음력 12월 29일] 스케치페이퍼가 선제적 커뮤니케이션을 돕는다