[음력 2월 3일] 제때, 제대로 평가하지 않으면 실수와 실패가 반복된다

DAY397 제때, 제대로 평가하지 않으면 실수와 실패가 반복된다 일을 끝내고 나면 일의 성과와 일한 사람의 능력과 역량에 대해 평가하고 피드백을 하는 것이 정상이다. 일이 끝나는 시기는 과제나 프로젝트를 완료했을 때와 일일·주간·월간·분기·연간과 같이 기간별로 일을 완료했을 때다. 일의 성과에 대해 평가하기 위해서는 최종 성과와 과정 성과를 구분해서 평가하는 것이 필요하다. 대개 일을 시작하면 기간별로 일이 완료되는 경우가 드물고, 일정 기간에 걸쳐서 일이 완료되는 경우가 많다. 일이 시작되면 주간·월간·분기 단위별로 최종 성과와 창출되지 않고 기간의 중간에 최종 성과가 창출되는 경우가 많다는 뜻이다. 대부분의 경우 리..........

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