[음력 10월 5일] 성과를 창출하는 전략적인 방법

DAY281 성과를 창출하는 전략적인 방법 조직의 성과목표를 달성하기 위해서는 상위 목표를 하위로 디바이딩 하지 말고 캐스케이딩해야 한다. 디바이딩은 역할과 책임의 명칭이 같고 캐스케이딩은 역할과 책임의 명칭이 다르다.

조직이 아무리 커도 실행 단위 조직으로 나누어보면 팀으로 잘게 나눌 수 있다. 팀이 아무리 크고 인원이 많아도 단위로 나누어보면 모두 개인이다.

조직이 크고 팀원이 많아도 결국은 팀장과 팀원 한 사람 한 사람이 차별화된 역할과 책임의 영역에서 자신의 몫만 제대로 해준다면 기업이나 기관은 성과를 창출하는 데 아무런 문제가 없을 것이다. 팀 단위, 개인 단위에서 자기 완결적, 자기 주도적으로 역할과 책임을..........

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