#임금체불 #체당금 #노무자문 #산재 #노동사건 #직장인 #노무사 #고용보험 #고용노동부 #근로조건개선 #일가정양립환경개선지원 사업목적 유연근무제를 도입ㆍ활용하거나 근무혁신이 우수한 기업을 지원하여 장시간 근로관행 개선 및 일ㆍ생활 균형의 고용문화 확산 사업내용 유연근무제 간접노무비 지원 지원대상 : 아래의 유연근무제를 소속 근로자가 필요에 따라 활용토록 하는 우선지원 대상기업, 중견기업의 사업주 지원수준 : 근로자의 월 단위 유연근무 활용횟수에 따라 1년간 최대 360만원 지원(단, 시차출퇴근제는 6개월간 최대 120만원 지원) * 전년도 말일 기준 피보험자수의 30% 한도 내 최대 70명(시차출퇴근제는 최대 30명) ..........
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