직무 중심 인적자원관리(HR) 제도변화를 통한 성과 기반의 일터 혁신

직무 중심 인적자원관리(HR) 제도변화를 통한 성과 기반의 일터 혁신 2023.08.03 고용노동부 노사발전재단(사무총장 김대환)과 이언컨설팅그룹(대표 전명환)은 8월 3일(목) 오후 2시 ‘포스코타워 역삼’에서「2023년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼」을 개최했다. 일터혁신 사례공유 포럼은 고용노동부와 노사발전재단이 수행하는 ‘일터혁신 컨설팅 지원사업’의 일환으로, 컨설팅 지원 성과가 우수한 사업장의 다양한 사례를 매월 기업, 전문가와 컨설턴트가 함께 공유하고 시사점을 도출하여 기업이 스스로 혁신할 수 있도록 독려하는 장이다. 이번 포럼에서는 ‘직무 중심 HR 제도변화’라는 주제로 이언컨설팅그룹이 수행한 두 개의 일터혁신 컨설팅 사례가 발표됐으며, 한국노동연구원 오계택 선임연구위원과 건국대학교 윤동열 교수의 토론이 진행됐다. 첫 번째 사례 모션(대표이사 김성철, 경기 용인)은 패키지 소프트웨어 개발 및 공급사업을 영위하는 2019년에 설립된 50인 미만 신생 기업이다. 당시 정보기...

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