고용노동부, ’23년 양성평등 진흥 유공 대통령 표창 수상

고용노동부, ’23년 양성평등 진흥 유공 대통령 표창 수상 2023.08.31 고용노동부 고용노동부(장관 이정식)가 2022년 성별영향평가 추진 최우수기관으로 선정되어,「’23년 양성평등 진흥 유공 대통령 표창｣을 받는다. 성별영향평가* 실시 및 정책개선 정도, 성별영향평가 교육 및 제도화 수준, 제도 추진역량 등 다양한 방식의 평가를 통해 총 306개 대상 기관 중 고용노동부가 최우수기관으로 선정된 것이다. * 중앙행정기관·지방자치단체의 장이 정책을 수립·시행하는 과정에서 해당 정책이 성평등에 미칠 영향을 평가하여 개선 반영하는 제도로 성평등 실현에 기여 주요 개선사례로는 임신 중인 근로자가 업무수행 과정에서 유해인자의 취급·노출로 인해 건강손상자녀를 출산한 경우, 산재보상을 받을 수 있도록 ｢산업재해보상보험법｣을 개정하는 등 ’22년도 고용노동부 성별영향평가 추진과제 56건 중 14건의 개선과제를 도출하고, 13건의 과제를 개선(이행률 92.9%)했다. 고용노동부 양성평등정책담당...

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