[심리학] 인원 감축 중 기업 직장 내 회복탄력성 프로그램 / Workplace Resilience Program During Organ. Change

기업은 경제 환경에 따라 일시적으로 많은 사람들을 해고하거나 조직을 재조정하게 된다. 이런 기업의 규모 감소 또는 조직의 재구성은 직원의 건강과 안전에 큰 영향을 미친다.(5) 나아가 직원의 건강과 안전은 해고가 끝난 후에도 영향을 미친다. 회사의 기업 규모 감소는 의도치 않는 직원의 건강 악화라는 위험을 만나게 될 수 있다. 따라서 이런 인원 감축 중에 회복탄력성 프로그램을 실시하여 직원들의 건강을 강화할 필요가 있다. 이 연구는 이런 기업의 상황에서 회복탄력성 프로그램이 효과가 있는지 측정을 하는 것이다. 이를 위해 직장 내 회복탄력성을 측정하는 Resilience at Work Scale (RAW 척도) 척도를 활용하였다.연구 설계프..........

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