에듀퓨어 직업교육 - 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 진행평가

1. 노동법 해석원리인 상위법 우선의 원칙을 올바르게 나타내고 있는 것은? 정답 : 인사관행 < 근로계약 < 취업규칙 < 단체협약 < 법률 2. 근로기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? 정답 : 근로계약기간 3. 다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린 것은? 정답 : 수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다. 4. 다음 중 근로계약 관리에 대한 설명 중 틀린 것은? 정답 : 근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다. 5. 다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은? (A)..........

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