기업들이 조직혁신에 실패하는 3가지 이유는 무엇일까요?

기업들이 조직혁신에 실패하는 3가지 이유는 무엇일까요?조직 혁신, 부서 이동하면 저절로 이뤄지나요?형식뿐인 혁신 말고 진짜 변화가 필요할 때!워라밸 문화가 확산되면서 호칭 파괴, 직급 간소화 도입 등 낡은 위계질서를 버리고 조직 혁신에 뛰어든 기업들이 늘어났는데요. 설문조사 결과에 따르면 직장인의 47%가 조직 문화의 변화를 체감하지 못했다고 답했습니다. 조직 혁신에 대한 흔한 오해 3가지를 정리해볼까요?첫째, 수평적 구조에 대한 오해구조가 수평적이라도, 실제 문화가 수평적이지 않다면 자유로운 의견을 내기 어려운데요. 조직 문화 자체가 수평적이면 조직은 변화하는 환경에 더 빨리 대응할 수 있습니다.둘째, 리더십에 대..........

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