규칙 없음 - 리드 헤이스팅스, 에린 마이어

2020년 말에 출판되어 많이 팔린 책 '규칙 없음'이다. 잘 알려진 것처럼 '넷플릭스'의 경영방식을 소개한 서적이다. 워낙 쉽게 쓰여 있고, 목차 정리도 잘 되어 있어 목차만 봐도 대략적인 내용의 파악이 가능하다. 책의 내용은 길게 정리할 것도 없이 이렇다: (1) 유능한 인재를 업계 최고 수준으로 대우하며 확보한다. 그리고 모든 구성원을 유능한 인원으로 채운다. (2) 효율성을 저해하는 승인절차를 없앤다. 대표적으로 휴가와 경비 그리고 사업에 대한 의사결정이 있다. (3) 직급의 고하를 막론하고 서로 솔직하게 건설적인 피드백을 주고받는다. 여기까지 읽으면 이런 생각이 들 것이다. (1) 유능한 줄 알았는데 실제로 무능하면? (2) 승인절차가 없음을 악용하면? (3) 피드백이란 명목으로 상대를 비하하면..

원문링크 : 규칙 없음 - 리드 헤이스팅스, 에린 마이어