취준생, 프로 이직러들은 회사를 고르는 기준은 어떻게 될까?

안녕하세요. 이지사수입니다 :) 오늘은 왠지 업무 이야기보다는 에세이 글이 될 것 같네요. ㅎㅎ 그래도 이지사수라는 닉네임으로 블로그를 하면서 업무 얘기를 안 넣을 수는 없죠! ㅎㅎ 실제 제가 행하고 있는 업무 flow를 기록해 보겠습니다. 제가 지금까지 경험해 보고 실제 행하고 있는 내용입니다. 혹시 아직 회사에 인사체계가 없는 곳이라면 참고해 주셔도 좋을 것 같아요 주관적인 견해가 많이 들어간 글이니 가볍게 읽어주시면 감사드리겠습니다 간단 업무 흐름 1. 채용공고 다듬기 2. 면접제의 방법 (면접 안내 문자발송) 3. 채용 확정 시 안내 멘트 및 입사 서류 안내하기 여러분은 회사를 선택하실 때 어떤 걸 보고 고르시나요? Pinterest 저는 '채용공고'인 것 같아요. 솔직히 이름이 잘 알려진 중견이나 대기업이 아닌 이상 이름만 들어도 어떤 회사인지 잘 모르는 곳이 태반이에요. 제가 생각하는 채용공고는 회사의 첫인상이라고 생각해요. 귀한 인재를 뽑아야 하는 중요한 내용을 담은 ...

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