근로자 상실 신고 기한 및 신고 접수 방법 (건강 보 험 EDI)

안녕하세요. 신규 입사자가 생기면 퇴사자도 생기기 마련! 건강보험 EDI를 통해서 상실 신고 처리하는 방법을 알아보겠습니다. 4대 보 험의 상실일과 상실 신고 기한은? 상실일 우리가 흔히 알고 있는 퇴직일과 상실일은 다릅니다. 퇴직일은 근로 종료 일자를 말하며, 상실일은 그 퇴직일에 +1일을 해야 합니다. 제가 만약 3월 31일 자로 퇴사를 한다면, 이력서에 기재되는 재직 기간은 ~2024/03/31이고 4대 보 험의 상실일은 +1일인 2024/04/01 입니다. 퇴직일과 상실일을 같은 일자로 생각해서 혼동되기 때문에 가장 많이 틀려서 신고되는 부분입니다 ㅠㅠ ..제가 그랬어요..ㅎㅎ 진짜 딴 건 수정 안 해봤는데 처음엔 상실일이 너무 헷갈려서 매번 수정신고했던 기억이.. 처음에 틀린 덕분에(?) 지금은 틀리지 않지만요 ㅎㅎ 쉽게 생각하면, 재직 마지막 날까지는 근로자이므로 4대 보 험 대상자이니까 퇴사일 다음 날로 신고를 하는구나~라고 생각하시면 좀 쉬울 것 같아요 상실 신고 기한...

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