수원 하수구 막힘 인계동 우수관 막힘 스카이 타고 해결

최근 인터넷 커뮤니티에 '휴가 사유, 회사에 꼭 알려야 한다'는 글이 화제인데요. MBN에서 사실을 검증해 보았습니다. 근로자는 '근로기준법 제60조에 따라 유급휴가를 보장받기 때문에 사유를 알릴 필요는 없습니다. 다만, 근로자가 휴가 사용이 사업 운영에 막대한 손실을 일으킬 우려가 있는 경우 휴가 날짜를 변경은 가능한 것으로 확인되었습니다. 따라서, 이번 휴가 사유를 회사에 꼭 알려야 한다는 글은 사실이 아닌 것으로 판명되었습니다. 궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 이번에 하수구막힘 솔루션의 의뢰를 받은 작업은 수원 하수구 막힘 인계동 우수관이 막혀 옥상에 빗물이 안 내려가 고여있으니 해결해달라고 한 회사의 사옥이었습니다. 우수관이 막히는 경우는 하수구 막힘 중에서도 매우 드문 경우인데, 특히 이렇게 지은지 몇 년 안된 건물의 우수관이 막힌다는 것은 뭔가 다른 문제가 있는 듯했습니다. 수원 하수구 막힘 인계동 우수관 막힘이 있는 건물의 옥상에 올라가 보니 빗물이 빠져나가지 못한 채 그...