[ 인사/총무 ] 직무분석 4 : 활용


[ 인사/총무 ] 직무분석 4 : 활용

1. 직무평가 (Job Evaluation) 직무분석의 결과 직무기술서와 직무명세서가 작성되고 이것을 기초로 해서 직무평가가 진행된다. 먼저 직무분석을 통해 직무의 내용과 요건을 명확히 하는 직무기술서와 직무명세서..

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