주휴수당 조건 및 계산법 모르면 손해 봅니다(feat. 못 받는 경우)

주휴수당 조건은 1주에 15시간 이상, 사장님과 일하기로 약속한 날에 근무를 하면 주휴 수당을 받을 수 있습니다. 하지만, 사업주가 주휴수당을 주지 않는 경우가 있습니다. 주휴수당 계산법을 모르면 주휴수당을 못 받는 경우가 생길 수 있습니다. 주휴수당 이란? 주휴수당은 소정근로일에 소정근로시간을 근무하면 쉬는 날에도 일을 한 것처럼 임금을 준다는 의미입니다. 주휴수당을 이해하기 위해서는 주휴일이라는 개념을 이해하셔야 합니다 주휴일은 1주 소정근로일을 개근하면 1주 평균 1회 유급으로 휴일을 주는 것을 의미합니다. 주휴일이 유급휴일 즉, 주휴수당을 받을 수 있는 날입니다. 1달은 4주니까 주휴수당은 1달에 4번 받습니다. 월 화 수 목 금 토 일(주휴일) 근무일 근무일 근무일 근무일 근무일 휴일(무급휴일)..

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