대기업 / 중견기업 / 중소기업의 기준

중소기업 한국에서 중소기업의 기준은 중소기업기본법에 의해 제정되고 있습니다. 중소기업기본법은 2019년에 개정되어 현재 유효한 법률입니다. 이 법에 따르면 중소기업은 종업원 수, 자산 규모, 매출액 등을 기준으로 분류됩니다. 이번 설명에서는 한국의 중소기업 기준에 대해 자세히 설명하고, 중소기업의 역할과 중요성, 그리고 중소기업을 위한 정책과 지원에 대해서도 다루어 보겠습니다. 종업원 수를 기준으로 한 중소기업 분류 한국에서 중소기업의 종업원 수 기준은 중소기업기본법 제2조에 따라 정해져 있습니다. 중소기업은 종업원 수가 일정 범위 안에 속하는 기업으로 분류됩니다. 현재 중소기업기본법에서는 다음과 같은 종업원 수 기준을 사용하고 있습니다. 소기업: 종업원 300명 미만의 기업 중소기업: 종업원 300명 이상 1,000명 미만의 기업 이러한 종업원 수 기준은 기업의 규모와 인력 구성을 기준으로 중소기업을 구분하는 역할을 합니다. 종업원 수가 많은 기업은 대기업이라고도 불리며, 종업원 ...