<취업> 6~8월 채용 비수기 취업전략

6~8월 채용 비수기 취업전략 번개처럼 뽑는 단타형 채용, 정보 확인후 즉시 지원해야 비 공개 ‘그림자 채용’ 인맥 적극 활용 1년 중 6~8월은 이른바 채용비수기로 불린다. 이 시기에는 많은 기업들이 정기 공채를 마무리하고 상시·수시채용을 통해 부족한 인력을 충원하는 것이 보통. 만일 이 시기에 취업이나 이직을 고려하는 사람이라면 성수기와는 다른 양상의 ‘비정규 채용패턴’에 단단히 대비해야 한다. 26일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 6~8월 기업들의 채용패턴이 단타형 수시채용 그림자채용 연중 상시채용 등 '게릴라식 비정규 채용’ 모드로 전환된다며 ‘유형별 대처요령’을 소개했다. 단타형 수시채용 = 최대한 빨리 지원하라 모집기간이 짧고 번개처럼 '휙' 지나..

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