'채용비수기' 대처만 잘하면 취업 OK


'채용비수기' 대처만 잘하면 취업 OK

'채용비수기' 대처만 잘하면 취업 OK 채용시장이 계절적 비수기(7~8월)로 접어들면서 이른바 ‘게릴라 채용’이 다시 고개를 들고 있다. 8일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 기업들의 채용패턴이 ‘단타형 수시채용’, ‘그림자(비공개)채용’, ‘연중 상시채용’ 등 '게릴라 (비정규) 채용'모드로 전환됐다며 유형별 대처요령을 소개했다. 단타형 수시채용 = 최대한 빨리 지원하라 7월 들어 모집기간이 짧고 번개처럼 '휙' 지나가는 단타형 수시채용이 많아지고 있다. 기업은 지원자가 많은 것도 원치 않아 채용사이트 한두 군데만 구인정보를 올린다. 마감일 전에 채용을 종료하는 경우도 많기 때문에 구인정보가 올라온 당일이 곧 마감일이라고 생각하고 빨리 지원해야 한다. 재충전을 위..


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