대우건설 취업, 정규직-본사계약직-pjt전문직(현채)-채용직 어떤 차이가 있을까?

대우건설 취업 조언, 정규직 - 본사계약직 - pjt전문직(현채) - 채용직 차이점 대우건설 로고 Q. 대우건설 프로젝트 전문직에 합격했습니다. 전문직 경력 3년 이상 쌓으면 본사계약직으로 전환될 수 있다고 들어서 그거 보고 갑니다. 전문직에서 계약직으로 전환 가능성이 있을까요? 있다면 확률이 얼마나 될까요? A. 대우건설 채용은 정규직, 본사계약직, 전문직(프로젝트 단위 계약, 타사 현채직), 채용직 등으로 구분하여 진행하고 있습니다. 본사 계약직은 타사 프로젝트 계약직에 가깝고, PJT전문직은 타 건설사 현채직(현장계약직) 신분에 가깝습니다. 건설업계 현실을 말씀드리자면, 현채직에서 프로젝트직으로, 혹은 프로젝트직에서 정규직으로 신분 전환은 현실적으로 녹록하지 않습니다. 정규직-프로젝트직-현채직 인사관리시스템이 다르기 때문입니다. 다만, 대우건설은 전문직으로 경력을 3년 쌓고 평가점수가 상위 30% 이내가 되면 인적성검사를 통과할 경우 본사계약직으로 신분 전환이 되는 시스템으로 ...