NCS이러닝센터의 법정의무교육 2024년 체계적인 연간 교육 플랜을 받아보세요


NCS이러닝센터의 법정의무교육 2024년 체계적인 연간 교육 플랜을 받아보세요

산업 현장의 위험 요소를 줄이기 위한 법령이 점차 강화되면서 "중대재해 처벌법(2022년 1월)"이 시행되었습니다. ※ 중대재해 처벌법: 사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률 이에 따라 산업안전보건교육에 대한 정기교육이 더욱 중요해졌습니다. 법정의무교육을 통해 안전하고 건강한 일터를 만들어 나가면 좋겠습니다.

기업에서 필수로 들어야 할 5대 법정의무교육에 대해 알아보겠습니다. 교육상담문의: 1688-9078 "전화번호를 누르면 바로 연결됩니다."

구분 근거 법률 대상 교육시간 강사 자격 미실시에 대한 과태료 산업안전 보건교육 산업안전보건법 제29조 모든 근로자 반기별 교육 안전 보건 교육 규정 별표 1을 따름 500만 원 이하 직장 내 성희롱 예방교육 「남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조 근로자를 사용하는 모든 사업장 연 1회 이상, 1시간 이상 없음 500만 원 이하 개인정보 보호교육 「개인정...


#NCS이러닝센터 #개인정보보호교육 #법정의무교육 #산업안전보건교육 #장애인인식개선교육 #직장내성희롱예방교육 #퇴직연금교육

원문링크 : NCS이러닝센터의 법정의무교육 2024년 체계적인 연간 교육 플랜을 받아보세요