[잡담]2030 vs 4050 “끼인 세대들의 역할”

2030 vs 4050 “끼인 세대들의 역할” 시대의 역사를 모아 해석하는 지혜와 통찰력을 가지고 현 시점의 문제점들을 개선시켜 후배들을 가르치고 기성 세대와 현 세대를 연결하는 역할을 감당해야한다. 시대와 환경은 바뀌었고 노동 환경도 바뀌어야한다.

제대로 된 소통이 되지 않고 있다. 20대가 본인 이익만 생각한다고? 업무 후 얻게될 혜택이 뭔지 알려주면 되잖아?

20대가 재미만 추구한다고? 재밌게 일 할 환경을 만들어 주면 되잖아?

20대가 편하려고만 한다고? 편하게 일 할 환경을 만들어 주면 되잖아?

20대와 40대 50대 간의 충돌은 빠른 시대와 환경의 변화, 교육 시스템 변화 등이 달라졌음에도 서로 소통을 통해 융합하려 하지 않는다. 기성 세대는 새로운 시스템을 공부를 하지 않고 20대는 과거 역사를 통한 지식을 적용하려 하지않는다. ex) 20대는 클라우드 공유형 어플로 서로 업무 내용 공유하고 수정하면서 일을 기록하고 내용을 공유하고 싶어한다. > 회의 시간 불필요, 성과...