ABB, 여성 임원 비중 2배 증가 목표

ABB는 향후 10년간 전 세계 여성 관리자 비중을 두 배로 늘리기 위한 새로운 ‘글로벌 다양성 및 포용성 전략 2030’을 발표했다.이번 조치로 ABB는 현재 12.5%에서 고위 경영직 여성 비율을 25%까지 늘릴 계획이다.이 목표는 성별, 능력, 세대, 민족성, LGBTQ+ 등 다양성의 모든 영역에 걸쳐 포용과 평등을 육성하고자 확대한 ABB 포부 중 일부이다. ABB는 포용적 문화 조성을 위한 포괄적인 리더십 훈련과 개발 프로그램, 멘토링 프로그램, 학습 조정 등을 제공할 예정이다.비요른 로젠그렌 ABB 최고경영자(CEO)는 “다양성과 포용의 문화를 구축하고 육성하는 것이 ABB의 핵심 우선순위이며, 혁신과 더 나은 의사결정을 위한 기반”이라..........

ABB, 여성 임원 비중 2배 증가 목표에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : ABB, 여성 임원 비중 2배 증가 목표