인적자원관리의 특성과 목표…취업과 경력 관리를 위한 필수 지식

- HRM의 중요성과 기능 [대한민국청소년의회 기자단 / 최수빈 인턴기자] 인적자원관리란 기업 내 인적자원이 조직에 어떤 영향을 미치고, 어떻게 기업의 유효성을 향상하는지 살펴보는 것이다. 기업도 사람들이 발명한 조직이며 이를 연구하는 학문이 경영이다. 기업의 효율성은 최소의 자원 투입으로 최대의 산출, 즉 많은 제품과 서비스를 생산하는 것이며 이러한 과정을 경영이라고 한다. 기업을 정의할 때 빈번하게 등장하는 용어는 시스템이다. 시스템이론이란 어떤 대상을 시스템으로 보고 이를 이론적으로 추구해 가는 과학적 사고 방법을 말한다. 원래 시스템이란 용어는 생물학적 이론에서 나온 개념이다. 이러한 관점을 조직연구에 대..........

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