근로자와 중소기업, 모두 행복한 '성과공유제'

안녕하세요! 스타트업인증센터, 스인터입니다 :-) 점점 봄이 다가오고 있는 날씨입니다. 우리 기업도 꾸준히 성장하고, 따뜻한 날씨를 유지하기 위해선 새로운 도전도 필요하겠죠. 그럴 때 성과공유제로 오랫동안 핵심인력과 꾸준히 성장하는 방법을 선택해 보는 건 어떨까요? 오늘은 근로자와 중소기업이 함께 성장할 수 있는 성과공유제에 대해 알아보겠습니다. 중소기업-근로자 간 성과공유제란? geralt, 출처 Pixabay '중소기업- 근로자 간 성과공유제'는 사업주와 근로자 간 경영성과급, 임금수준 상승, 성과보상공제 등을 통해 경영 성과를 공유하는 제도입니다. '성과공유기업'은 성과 공유 유형에 해당하고 있어 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업을 말합니다. 2020년 10월 1800여 개사 대상으로 조사한 결과에 따르면, 성과공유제도입 중소기업의 72%가 중소기업 인력난 해소에 도움이 된다고 응답했습니다. 성과공유제도 유형 성과공유제도의 유형은 어떤 게 있을까요? ...