중소기업과 근로자의 성과공유제

안녕하세요! 스타트업인증센터, 스인터입니다 :-) 요즘 잘나가는 스타트업들은 자기 직원에게 스톡옵션을 부여하곤 하는데요. 주식 매입 선택권 및 주식매수선택권이라고도 불리는 스톡옵션은 기업이 임직원에게 일정 수량의 자기 회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도입니다. 스톡옵션을 실행하는 기업은 시세보다 훨씬 낮은 가격으로 매입할 수 있는 권리를 임직원에게 부여한 뒤, 일정 기간이 지나면 임의대로 처분할 수 있는 권한까지 부여합니다. 이처럼 기업의 성과를 근로자에게 나눠주는 기업을 성과공유기업이라고 하는데요. 오늘은 성과공유기업이 선택한 성과공유제도에 대해 알아보고자 합니다. 성과공유제란? krakenimages, 출처 Unsplash 중소기업과 근로자 간 성과공유제는 사업주와 근로자 간 경영성과급, 임금수준 상승, 성과보상공제 등을 통해 경영 성과를 공유하는 제도를 말합니다. 중소기업에서 일하는 근로자의 욕구를 해소하고, 인재들을 통해 중소기업의 장기적인 ...

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