리더에게 가장 어려운 일은 ‘MZ 세대와의 소통’

리더의 역할을 수행함에 있어 가장 어려운 점 ‘MZ 세대와의 소통’이다. MZ 세대는 1980~90년대생을 말한다. MZ 세대가 수년 전부터 회사 생활을 시작하면서 직장 내 세대 간 차이가 발생하기 시작했다. 지금까지는 회사원이라면 장기근속과 승진을 목표로 하고 윗선의 지시에는 군말 없이 따르고 미래를 위해 아끼며 사는 게 당연하다고 여겨졌는데 그렇지 않은 세대가 들어온 거다. MZ 세대는 어떻게 정의하나? 조금만 찾아봐도 MZ 세대의 특성을 정리한 콘텐츠가 많다. MZ 세대는 직장에 충성하지 않는다. 개인이 일보다 우선이며 평생 직장도 없다. 스스로의 만족을 중시하고 자신이 좋아하는 것에 돈이나 시간을 아끼지 않고 투입한다. 같은 식으로 1980~90년대 생을 정의 내리고 있는 거다. 그걸 본 임원들은..

원문링크 : 리더에게 가장 어려운 일은 ‘MZ 세대와의 소통’