크로거는 LQBTQ+ 자존심 상징을 착용하지 않은 후 해고된 근로자들에게 18만 달러를 지불해야 했습니다.

크로거는 소송 후 LGBTQ+ 상징으로 간주되는 문구가 적힌 회사 앞치마 착용을 거부한 후 해고된 전직 직원 2명에게 18만 달러를 지급해야 합니다. 아칸소주 콘웨이의 크로거에서 징계를 받고 결국 직장에서 해고된 두 직원을 대신해 평등고용기회위원회가 소송을 제기했습니다. 법원 문서에 따르면 2020년 9월 14일 브렌다 로슨과 트루디 리커드를 대신해 이스턴 아칸소 지방 법원에 소송이 제기되었습니다. Rickerd와 Lawson은 그들이 "다색 하트"가 새겨진 앞치마를 입도록 요청받았을 때 그들을 위한 종교적인 숙소를 제공하는 데 실패했다고 주장했습니다. "피고 고용주는 진심으로 종교적 믿음을 가지고 있는 로슨의 종교적 숙소 요청을 고려하기를 거부했습니다,"라고 소송은 말합니다. "피고 고용주는 진심으로 종교적 신념에 반하는 앞치마를 착용함으로써 복장 규정을 따르지 않은 로슨을 계속 징계했습니다." 소송은 리커드와 로슨에게 밀린 급여를 요청하고 징벌적 손해배상을 요구하며 크로거에게 "...

원문링크 : 크로거는 LQBTQ+ 자존심 상징을 착용하지 않은 후 해고된 근로자들에게 18만 달러를 지불해야 했습니다.