심리학자가 보는 시사기회 창: MZ 회사를 떠나다- 현대의 청년들의 심리의 변화


심리학자가 보는 시사기회 창: MZ 회사를 떠나다- 현대의 청년들의 심리의 변화

안녕하세요~!! 여러분과 마음을 나누는 심리여행의 거북 왕입니다. MZ, 회사를 떠나다 사람의 생각은 변화하며 일에 대한 인식도 변화가 일어나는 것을 볼 수 있다. 1. 고용이 필요한 회사: 광고회사 심해진 구인난과 들어온 인원도 정직보다는 파트타임을 하고 싶어 하는 모습을 보여주며, 일정한 일의 양과 업무의 수가 많은 것을 보여준다. 인원이 구해지지 않는다. 2. 치과: 치위생사의 구인이 잘 안된다. 회사에서는 직원을 위한 복지를 늘려주고 오피스텔을 지원해주는 것을 보여주며 4~5개월의 광고를 내도 사람이 구해지지 않는다. 3. 식당: 직원을 2개월 동안 구했으나 사람은 찾아오지 않는다 4. 술집: 저녁과 새벽에 일할 인원이 구해지지 않는다. 직원을 구해지지 않아 제대로 운영하기 힘들다. 사람이 구해지기 어려워서 영업시간을 바꿨다. 직원을 구하기 어려워 월 300만 이상을 준다고 하더라도 사람이 오지 않는다. 이전 직원의 경우 배달을 시작했다. 5. 배달 근무자: 정규직을 다니다 ...


#MZ세대 #MZ회사를떠나다 #나는언제든퇴사를결정할수있다 #나의발전 #시간 #시사기획 #시사기획창 #퇴사

원문링크 : 심리학자가 보는 시사기회 창: MZ 회사를 떠나다- 현대의 청년들의 심리의 변화