삼성전자 취업하고 싶어요…채용프로세스 (feat. 삼성물산 건설부문)

Q. 지방대 경영학과를 나왔고 학점은 3.4 정도 됩니다. 삼성전자에 꼭 들어가고 싶은데 방법을 알려주세요. A. 질문이 너무 막연합니다. 스카이(서울대-고려대-연세대) 대학교나 의대 들어가는 방법을 알려달라는 것과 다를 바 없어요. 일단 삼성전자는 사람 뽑을 때 학점을 안봅니다. 오직 영어회화능력과 개인역량 위주로 인재를 뽑습니다. 삼성전자가 얼마나 큰 회사인지는 잘 아실 겁니다. 모집부문은 크게 DX부문과 DS부문 등으로 나뉘고 그 안에서도 직군(직무)가 세부적으로 나뉩니다. 따라서 본인이 어느 부문,어느 직군에 지원할 건지부터 정해야 합니다. 삼성전자 채용프로세스는 지원서 접수, 직무적합성평가, 직무적성검사(소프트웨어개발 직군은 SW역량테스트, 디자인 직군은 디자인 포트폴리오 심사), 면접, 건강검진, 최종입사 순으로 진행됩니다. 삼성그룹 채용 프로세스 SAMSUNG CAREERS 채용프로세스 공정한 평가와 열린 채용, 전형별 채용 과정을 확인하세요. 신입 경력 * 관계사 및 ...

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