회사생활백서 8 - 성향의 변화

시대가 흐르면서 사람들의 문화, 성향 등도 조금씩 달라져 가고 있다. 규모가 있는 회사를 다닌다면 회사 내에 정말 다양한 형태에 사람들이 있을 것이다. 사람마다 업무 처리 방식, 선호도, 대응 방법 등등이 조금씩 다르다. 초반에 어느 정도 가이드 해주고 그들이 조금씩 익숙해지면 각자 자기만의 강점을 나타낼 수 있는 방법으로 업무 처리를 잘하는 사람들이 있다. 그런 후임들을 보면 내 마음도 흡족해진다. 오래 전에는 혈액형, 별자리, 심리테스트 등으로 그 사람에게 호기심을 드러낸 시대가 있었다. 그 사람은 어떤 성격인지, 나와 맞는 사람인지 등등을 그런 식으로 유추했다. 하지만 혈액형별 성격도 사람이 노력하면 충분히 바뀔 수 있다는것을 알았고 별자리는 상관관계가 있는건지 잘 모르겠고 심리테스트는 트릭이 있다는 것을 알게 되었다. 그 트릭을 쓰면 대부분의 사람들이 정말 맞다고 착각하게끔 할 만했다. 그래서 세월이 지날수록 점점 신빙성은 떨어지게 되었고 현재에는 사람들이 신뢰하는 또 다른 ...

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