2023년 육아휴직 1년 6개월로 기간 변경 시행 시점과 소급 적용 여부


2023년 육아휴직 1년 6개월로 기간 변경 시행 시점과 소급 적용 여부

안녕하세요. 편안한 육아하고 계시나요? 또는, 편안한 임신 기간 보내고 계시나요? 이 글을 읽으시는 분들이라면 임신을 계획 중이시거나, 임신 중이시거나, 출산 후 육아 중인 분들이 실 것 같아요. 저는 10년 차 직장인이고 22년 8월에 천사 로하를 출산하고 육아 휴직 중이에요. 10년 동안 쉼 없이 일만 하며 달려왔었는데 임신으로 인해 생각지도 못했던 꿀같은 시간을 보냈답니다. 하지만 출산 후 천사 같은 로하를 품에 안고 무엇과도 바꿀 수 없는 행복감을 느꼈지만 동시에 복직에 대한 걱정을 하지 않을 수 없었어요. '어린 아기를 두고 한 시간도 넘는 회사에 복직을 할 수 있을까?' '복직을 한다면 아기는 어떻게 돌봐야 할까?' '어린 아기를 어린이집에 보내고 친정 부모님, 시부모님께 부탁드릴 수 없는 입장인데 베이비시터를 고용해야 할까?' '복직을 못한다면 나의 커리어는 단절되는 것일까?' 이런 불투명한 미래...회사 복직 걱정 속에서 저는 요즘 로하 엄마의 삶을 충실히 살고있답니다...


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