BANIMANI 안녕하세요. 사장님들의 필수 아이템 인사급여 플랫폼, 바니 마니입니다. 사업장에서 그만두는 아르바이트생이 있을 때마다 네이버에 검색해 보시는 사장님! 주목! 우리 사업장에 1년 이상 일한 알바생이 퇴사한다면? 초단시간 알바생은 퇴직금 받을 수 있을까요?? 퇴직금 지급기준과 퇴직금 계산은 어떻게 해야 할까요? 궁금하셨던 분들, 주목! 우리 지금 알아봅시다! 정규직이 아니기 때문에 (?) 퇴직금을 지급할 수 없다고 알고 계신 사업주 분들도 (???) 은근 많다는 사실!! ;; 사업주분들뿐만 아니라 아르바이트생분들도 자신이 1년간 사업장에서 열심히 일했다면, 퇴직금 지급 방법에 대해 아셔야겠죠! 이로 인해서 아르바이트 생은 임금체불을 당하고 제대로 정보를 알지 못해 사업주분들 노무 이슈를 겪고 악순환이 반복되고 있는 사업장이 있습니다. 오늘은 퇴직금이란 무엇이고 퇴직금의 지급기준, 알바 퇴직금의 지급기준 알바 퇴직금액 계산법까지 촘촘하게 살펴보려고 합니다. 사장님과 아...
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원문링크 : 우리 사업장에 1년된 알바생이 퇴사한다면? 초 단시간 근로자 퇴직금 받을 수 있나요? : 퇴직급여 기준, 4대보험
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