팀원들의 역량을 끌어내는 팀장의 탄생 실리콘밸리식 팀장 수업 making of manager julie zhuo 줄리 주오

페이스북 인턴으로 들어가 3년 만에 팀장이 되고 현재 디자인 부문 부사장을 맡고 있는 줄리 주오가 쓴 '변화하는 시대에 초보 팀장이 알아야 할 모든 것'을 다룬 책 조직의 리더, 팀장으로서 리드한 경험이 이제 꽤나 되었지만. 참 힘든 것 같다. 매번 시행착오를 겪고. 팀원들의 역량을 최대한 끌어내고, 코칭하고 조직에서 부여하는 우리 팀의 정량, 정성적인 목표와 성과를 위해 달려갈 수 있도록 힘을 부여하는 것. 특히나 제일 힘든 것은 피드백인것 같다. 팀장의 탄생 실리콘밸리식 팀장 수업 making of manager julie zhuo에서도 이야기하는 부분이지만. 비판적인 피드백은 냉철하고 단도직입적으로 전하는 게 최선이지만 당신이 생각하는 문제가 무엇이고, 왜 그런 생각을 하게 됐으며, 어떤 식으로 함께 문제를 풀어가면 좋을지 솔직하게 말하는 것. Top 10 Lessons From Julie Zhuo's The Making of a Manager - Fellow.app Pract...

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